Itaipu lança programa para capacitar servidores públicos de 35 municípios de Mato Grosso do Sul

247 - A Itaipu Binacional lançou na última quinta-feira (30), em Campo Grande (MS), o programa Assomasul Itaipu 4.0, uma iniciativa voltada para a qualificação de servidores públicos municipais. O projeto, realizado em parceria com a Associação dos Municípios de Mato Grosso do Sul (Assomasul) e a Faculdade Pólis Civitas, conta com um investimento de R$ 15,4 milhões da Binacional e tem como objetivo aprimorar a administração pública por meio da capacitação profissional.

O programa disponibiliza 6 mil vagas gratuitas de pós-graduação para servidores de 35 municípios do sul do estado. As especializações abrangem diversas áreas, como autismo, alfabetização e letramento, gestão do esporte e lazer, além de licitações e contratos. A metodologia inovadora combina seminários presenciais, videoaulas, tutoria especializada e um ambiente virtual de aprendizagem, garantindo acesso democrático à qualificação.

Presente no evento de lançamento, a ministra do Planejamento e Orçamento, Simone Tebet, destacou a relevância do projeto e agradeceu à Itaipu pelo investimento na capacitação dos servidores. “Precisamos de servidores que sirvam o povo brasileiro, qualificados em todas as áreas. É isso que Itaipu está fazendo para o Mato Grosso do Sul”, afirmou.

O diretor-geral brasileiro da Itaipu, Enio Verri, ressaltou a importância da especialização em licitações para os municípios menores. “Esse projeto atinge diretamente as prefeituras daquelas cidades pequenas, que têm dificuldade em arrecadar recursos; às vezes não podem investir na qualificação dos seus técnicos”, explicou.

Já o diretor de Coordenação da Itaipu, Carlos Carboni, destacou que a ampliação das ações da Binacional foi uma diretriz do presidente Luiz Inácio Lula da Silva. Segundo ele, a presença do programa na região se justifica pelo impacto ambiental dos municípios na bacia do Paraná, que abastece o reservatório da usina. “Por isso que um conjunto de ações está sendo desenvolvido nesses 35 municípios do Mato Grosso do Sul”, pontuou.

Entre os inscritos no programa, a assessora da Assomasul Isabela Garcia optou pela especialização em Licitações e Contratos. “Eu acredito que essa capacitação é essencial, pois além de qualificar os servidores públicos municipais, promove conhecimento e destaca os profissionais no mercado”, afirmou.

A advogada Flavia Caloni Gomes, servidora pública e mãe de uma criança autista, destacou a relevância da capacitação na área do autismo. “Nós, familiares de pessoas com transtorno do espectro autista, sabemos o quanto isso pode transformar a realidade de uma família. Queremos que nossos filhos frequentem a escola, mas muitas vezes isso não é possível por falta de professores qualificados. Estou encantada com este projeto”, declarou, emocionada.

O presidente da Assomasul, Thales Tomazelli, ressaltou o impacto social da iniciativa e revelou que o curso sobre autismo já ultrapassou 3 mil inscrições. “Isso mostra a necessidade de qualificação para um atendimento mais inclusivo e eficiente”, disse.

Com duração de 24 meses, o programa oferecerá aulas presenciais e virtuais, utilizando videoaulas, materiais de apoio e atividades acadêmicas. Os participantes precisarão cumprir uma carga horária mínima de 360 horas para obter certificação de pós-graduação, caso sejam graduados. Para aqueles sem diploma de nível superior, será concedido certificado de curso de extensão.

Além de capacitar servidores, o programa também criará um banco de projetos, reunindo propostas de melhorias e boas práticas para a gestão pública. A ação está alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, especialmente o ODS 4, que busca garantir educação inclusiva e de qualidade para todos.