Executivos redefinem sucesso com equilíbrio entre vida e carreira

247 - Executivos experientes estão repensando a relação entre carreira e vida pessoal, buscando equilíbrio entre ambição e bem-estar. Com o tempo, muitos líderes passam a valorizar uma abordagem mais consciente para suas jornadas profissionais, onde o sucesso inclui não apenas metas alcançadas, mas uma conexão mais profunda com seus valores e motivações pessoais.

De acordo com uma pesquisa da Deloitte, 61% dos executivos atualmente priorizam o bem-estar como um valor central, enquanto 84% colocam a saúde mental, física e financeira entre suas principais prioridades. Esses números refletem uma tendência de profissionais que buscam uma integração maior entre suas vidas pessoal e profissional, promovendo uma visão de sucesso que transcende a simples conquista de metas corporativas.

A estrategista de negócios Andrea Eboli, com mais de 25 anos de carreira, observa essa mudança como uma conquista de maturidade. “O amadurecimento leva a uma visão mais ampla do que significa realmente ter sucesso. Não se trata mais apenas de resultados, mas de viver de forma alinhada aos próprios valores, buscando equilíbrio entre as esferas da vida”, afirma Eboli. Esse novo olhar valoriza o tempo como um recurso precioso, abrindo espaço para que executivos reconsiderem suas escolhas e priorizem atividades que favoreçam seu bem-estar.

Executivos que adotam essa visão relatam que seu estilo de liderança evolui para algo mais humano e acolhedor. Eboli reforça que essa abordagem é benéfica tanto para os líderes quanto para suas equipes. “Liderar com uma perspectiva de vida integral cria uma conexão mais próxima com a equipe e promove um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo,” explica.