247 - O fim da escala 6x1 tem o apoio de 70% da população brasileira e tem adesão entre pessoas que se dizem de esquerda e de direita, aponta uma pesquisa do Projeto Brief em parceria com a plataforma Swayable, divulgada pela jornalista Mônica Bergamo, da <a href="https://www1.folha.uol.com.br/colunas/monicabergamo/2024/12/fim-da-escala-6x1-tem-apoio-de-70-da-populacao-e-agrada-a-esquerda-e-a-direita-segundo-pesquisa.shtml">Folha de S. Paulo</a>. A proposta ganhou repercussão nas redes sociais durante o mês passada e está na pauta da Câmara dos Deputados.
Segundo o levantamento, entre as pessoas de esquerda, a proposta é apoiada por 81,3%. Já entre quem se diz de direita, a inicativa tem adesão de 59,4%. Quando foram apresentadas aos entrevistados mensagens com argumentos favoráveis, o apoio atingiu 91,3% entre quem se diz de esquerda e 71,5% entre a direita. A pauta também tem mais adesão entre as mulheres, com 86% delas se posicionando a favor, enquanto entre os homens o apoio é de 76%.
Sobre a proposta para acabar com a escala 6x1 em discussão na Câmara dos Deputados, 89% dos entrevistados disseram ter conhecimento sobre a iniciativa. Além disso, 65,8% dos entrevistados acreditam que as empresas resistem ao fim da escala para maximizar lucros, enquanto 68,1% afirmaram que essa oposição reflete um padrão histórico de resistência da elite econômica a avanços nos direitos trabalhistas.
Entre os argumentos mais populares, 77,6% dos entrevistados disseram acreditar que mais tempo de descanso aumentaria a produtividade dos trabalhadores, contrariando um dos principais argumentos apresentados pelas lideranças empresariais contrárias à medida.
Entre os entrevistados que declararam ter votado em Jair Bolsonaro (PL) em 2022, 44,6% disseram se identificar mais com a esquerda ao saber que a causa é progressista. Por outro lado, 64,6% do público de direita afirmou que sua visão sobre o espectro político piora ao saber que parte de seus representantes se opõe ao projeto.
A pesquisa ouviu 3.122 pessoas de todo o Brasil entre os dias 22 e 26 de novembro. Os entrevistados foram recrutados pelas redes sociais e tiveram participação voluntária e anônima,fornecendo informações sobre dados demográficos (raça, gênero, idade), preferências políticas, comportamentos e percepções sobre o fim da escala 6x1.&nbsp;

Brasília (DF), 15/11/2024 - Ato em defesa do fim da jornada 6x1, na Rodoviária do Plano Piloto

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Brasil

Fim da escala 6x1 tem apoio de 70% dos brasileiros, diz pesquisa

247 - Empresa americana de alimentos e dona das marcas como Toddy, Gatorade e Pepsi, a Pepsico entrou em um acordo com os funcionários que promoveram desde o dia 24 de novembro uma greve nas fábricas de Sorocaba (interior de São Paulo) e na unidade de Itaquera (bairro de São Paulo). Funcionários da multinacional participaram de uma paralisação reivindicando por uma nova forma de trabalho. A categoria demonstrou posição favorável a um projeto em análise no Congresso para acabar com a escala 6 x 1, em que a pessoa trabalha 6 dias e folga 1.
Pelo acordo entre a Pepsico e seus trabalhadores, os funcionários da fábrica de Itaquera, em São Paulo. A escala 6x1 continuará, mas os funcionários ganharão 1 dia de folga no sábado por mês. O relato foi publicado na Exame.
Em nota, a empresa afirmou que o Tribunal Regional de Justiça do Trabalho e o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Laticínios e Alimentação de São Paulo (Stilasp) aprovaram o processo de negociação.
A Pepsico, que gera cerca de 12 mil empregos diretos e 44 mil indiretos no país. “Importante esclarecer que a escala 6X1 está vigente há anos na companhia - assim como em diversos setores da indústria e do comércio no Brasil - e que está prevista na legislação em vigor no país. A PepsiCo reconhece a importância de seu papel socioeconômico, atuando há mais de 70 anos no Brasil, e reafirma o seu compromisso e respeito com as pessoas, sempre baseada em relações éticas e responsáveis, que orientam as suas decisões.”

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Brasília

Pepsico fecha acordo com funcionários sobre escala 6X1

247 – Em <a href="https://exame.com/brasil/ha-espaco-na-politica-para-uma-mulher-de-voz-mansa-e-que-leva-as-coisas-a-serio-diz-tabata-amaral/">entrevista</a> à Exame, durante um curso sobre segurança pública na Universidade Columbia, em Nova York, a deputada federal Tabata Amaral (PSB-SP) discutiu os desafios da política brasileira, incluindo sua experiência na corrida pela prefeitura de São Paulo em 2024 e questões controversas como a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que visa reduzir a jornada de trabalho no regime 6x1. A parlamentar também abordou as barreiras enfrentadas por mulheres jovens e independentes na política, ressaltando a influência desproporcional do financiamento eleitoral nos resultados das disputas.
“Terminar com 10% dos votos, enfrentando campanhas de máquinas muito mais estruturadas, é um bom resultado. Mas é frustrante ver como as campanhas são determinadas por recursos e pela falta de espaço para debates de ideias”, afirmou Tabata, que perdeu a eleição marcada por episódios polêmicos, como uma briga entre candidatos.
<h3>A escala 6x1 e a defesa do debate responsável</h3>
Tabata destacou sua posição cautelosa em relação à PEC que propõe a redução da jornada de trabalho para evitar impactos negativos nos salários e no mercado formal. “Se queremos reduzir a jornada, precisamos garantir que isso não impacte no salário mínimo. É um cálculo que precisa ser feito com cuidado. Não vou apoiar um projeto que possa levar à perda salarial de trabalhadores ou à pejotização”, explicou.
A deputada também questionou a ausência de um debate mais aprofundado sobre o tema. “Olhei para o texto da PEC e percebi que, além de cálculos incorretos, não foram consideradas questões cruciais, como o impacto nos pequenos empregadores e o risco de precarização ainda maior do mercado de trabalho. Estou preocupada com quem hoje vive com um salário mínimo e pode ser prejudicado”, destacou.
Tabata defendeu que a redução da jornada seja feita de forma gradual e com base em dados concretos, citando experiências internacionais como exemplos de transições bem-sucedidas. “Na Europa, países que implementaram a redução de jornada fizeram isso em fases, com testes regionais ou ajustes graduais, para entender os impactos antes de escalar. Precisamos adotar uma abordagem semelhante no Brasil.”

Economia

Tabata Amaral defende debate responsável sobre a escala 6x1

247 - A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que busca reduzir a jornada de trabalho semanal de 44 para 36 horas, eliminando a escala 6×1, dividiu opiniões na oposição ao governo Lula. De autoria da deputada Erika Hilton (PSOL-SP), a proposta conta com apoio do Movimento Vida Além do Trabalho (VAT) e já obteve assinaturas suficientes para tramitar na Câmara. Embora parte dos deputados do PL tenha aderido à PEC, incluindo Luiz Carlos Motta (PL-SP) e Fernando Rodolfo (PL-PE), outros aliados do ex-presidente Jair Bolsonaro rejeitam a ideia, argumentando que ela opõe empregados e empresários. Bolsonaro, por sua vez, criticou a proposta e sugeriu uma "provocação ao governo" com a inclusão de um salário mínimo de R$ 10 mil na PEC.
Em um discurso no G20, Lula não mencionou diretamente a escala 6×1, mas defendeu a necessidade de jornadas de trabalho mais equilibradas como forma de reduzir desigualdades. Reportagem do <a href="https://www.metropoles.com/brasil/oposicao-a-lula-se-divide-em-relacao-a-pec-que-acaba-com-escala-6x1">Metrópoles</a> destaca que a base governista apoia amplamente a proposta, enquanto parte da oposição avalia apresentar emendas para ajustar o texto e evitar impactos negativos ao setor empresarial. Deputados como Fernando Rodolfo argumentaram que o debate deve priorizar o interesse público, e Cleitinho Azevedo (Republicanos-MG) comparou a jornada de trabalho dos cidadãos à dos políticos, defendendo a redução como uma medida justa.
A tramitação da PEC, no entanto, enfrenta desafios. O texto precisa passar pela Comissão de Constituição e Justiça (CCJ), presidida pela deputada Caroline De Toni (PL-SC), antes de ser debatido em uma comissão especial. Apesar da adesão inicial de parlamentares e senadores ao debate, não há previsão de avanço antes do final do ano legislativo.

Geral

PEC que propõe o fim da escala 6×1 gera embate entre bolsonaristas e governistas

247 - O vice-presidente da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (Cbic), Eduardo Aroeira, disse nesta segunda-feira (18) que o fim da escala 6x1 no Brasil seria um desastre para o setor de construção. De acordo com o dirigente, são necessários mais trabalhadores para não haver queda de produtividade e atraso em obras. O setor de construção é responsável por empregar mais de 13 mil trabalhadores, mostrou o último Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).
"Não temos esses trabalhadores. Estamos, hoje, praticamente em pleno emprego e nossa grande luta não é empregar pessoas e, sim, o aumento de produtividade. A alteração da escala neste momento, em que temos uma produtividade baixa e uma necessidade de entrega, principalmente de unidades de interesse social, com certeza, no máximo, geraria o desemprego ou a informalidade", diz Aroeira em entrevista coletiva na manhã desta segunda-feira (18).
"Na verdade, a discussão prioritária, no nosso interesse, é como a gente pode melhorar as condições dos trabalhadores, com aumento de produtividade, formas diferentes de construir", complementou. 
A extinção da jornada de trabalho 6x1 (seis dias de trabalho contra um de folga), proposta pelo Movimento Vida Além do Trabalho, colocou em lados opostos entidades ligadas aos trabalhadores e aquelas representativas dos empregadores. Entre vários pontos antagônicos, enquanto de um lado, as primeiras defendem os temas de melhoria na qualidade de vida, as associações patronais acreditam que a medida reduziria a redução no número de postos de trabalho.
A iniciativa tomou conta dos debates nesta semana com a formalização da proposta de emenda constitucional (PEC), apresentada pela deputada Erika Hilton (PSOL-SP), na Câmara dos Deputados. A Agência Brasil consultou três entidades de cada lado do assunto. Veja a seguir os principais argumentos de cada uma.
<h2>A favor</h2>
Central Única dos Trabalhadores (CUT) – “A CUT reafirma seu compromisso histórico em defesa dos trabalhadores e das trabalhadoras, contra todas as ameaças de retirada de direitos, contra a redução do orçamento para as políticas públicas e em defesa do fim da escala de trabalho semanal de 6x1 sem redução de salários e sem a retirada de direitos de redução da jornada já conquistadas por algumas categorias por meio da negociação coletiva. O crescimento e o desenvolvimento do país somente serão possíveis com distribuição de renda, com políticas permanentes de proteção social e de valorização do salário mínimo, com redução da jornada de trabalho sem redução de salários e com o povo brasileiro no orçamento público.”
Federação dos Sindicatos de Metalúrgiocos da Cut-SP – “Na base da FEM-CUT/SP, diversos exemplos de redução de jornada mostram que este é um caminho acertado. Acordos que reduzem a jornada semanal para 40 horas e o fim da escala 6×1 já são uma realidade e não prejudicaram as empresas. Os metalúrgicos do ABC, Sorocaba e Pindamonhangaba são provas disso, como acordos exemplares que trazem grandes benefícios para a categoria e para as fábricas”.
União Geral dos Trabalhadores (UGT) – “A jornada 6x1 não apenas desgasta fisicamente, mas também priva os trabalhadores de momentos essenciais com a família e amigos, atividades de lazer e oportunidades de desenvolvimento pessoal, como investir na qualificação profissional. Essa desconexão constante do convívio social e familiar pode gerar estresse e problemas de saúde mental. Para a União Geral dos Trabalhadores (UGT), lutar pelo fim da jornada 6x1 é uma prioridade, pois sabemos que a saúde mental e o bem-estar não são apenas direitos, mas fatores que beneficiam toda a sociedade.”
<h2>Contra</h2>
Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do estado de São Paulo (Fecomécio-SP) – “Proposta de Emenda à Constituição (PEC) não tem levado em conta um elemento importante nesse debate: que a imensa maioria de empregadores do país é formada por empresas de pequeno e médio porte (PMEs) que, se por um lado são as que mais geram postos de trabalho, por outro não teriam condições de reduzir a jornada dos seus funcionários sem uma redução salarial proporcional. Dessa forma, os efeitos econômicos seriam significativos, com potencial de inviabilizar um grande número desses negócios.”
Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp) – “A Constituição brasileira, em seu artigo 7º, estabelece que a jornada do trabalho normal não deve ser superior a 44 horas semanais. Nada impede que por meio de negociação as partes cheguem a jornadas diferentes. Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) indicam que, em termos práticos, no segundo trimestre deste ano, os brasileiros trabalharam em média 39,2 horas por semana. A Fiesp defende que o caminho adequado para estabelecer uma jornada de trabalho inferior às 44 horas semanais são os acordos coletivos firmados entre empregadores e empregados, como prevê a Constituição. Somente a negociação direta é capaz de contemplar as especificidades de cada setor, considerando fatores como o contexto local, porte das empresas e demanda dos trabalhadores, e garantir a sustentabilidade econômica dos segmentos produtivos. Por isso, devemos buscar o fortalecimento das negociações coletivas. 
Associação Comercial de São Paulo - “A Associação Comercial de São Paulo entende que é um retrocesso e teremos um problema muito sério. Por duas razões: a primeira é porque pode colocar em risco o emprego do funcionário, já que ao adotá-la a empresa terá um custo maior e vai precisar modificar seu custeio de uma maneira geral. Por outro lado, se a empresa aceitar esse custo adicional que o empresário vai carregar, isso será necessariamente repassado ao preço do produto final. Imagine um funcionário comprando um quilo de arroz, com esse custo adicional, o que era dez será 12. Ao final, quem pagará a conta será o próprio trabalhador. É um momento para se esquecer um projeto desta natureza” (com agência Brasil).

'Fim da escala 6x1 pode gerar desemprego ou informalidade', afirma Câmara Brasileira da Indústria da Construção

247 - O presidente do Banco Central, Roberto Campos Neto, voltou a criticar a proposta de fim da escala de trabalho 6x1, em que o trabalhador atua seis dias e descansa um, nesta segunda-feira (18). Segundo ele, a medida proposta pela deputada Erika Hilton (PSOL-SP) contraria avanços da reforma trabalhista e poderia trazer prejuízos ao mercado de trabalho brasileiro.
“O desemprego continua surpreendendo [positivamente], e creio que, em parte relevante, dado à reforma trabalhista. O projeto do 6x1 vai contra o que a gente produziu [na reforma trabalhista], que foi muito bom para o emprego no Brasil. Não é colocando mais deveres para os empregadores que você vai dar mais direitos aos trabalhadores”, afirmou Campos Neto durante evento no Insper, de acordo com a <a href="https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2024/11/campos-neto-diz-que-fim-da-escala-6x1-vai-contra-reforma-trabalhista.shtml">Folha de S. Paulo</a>.
Na última quinta-feira (14), o economista já havia ressaltado que a mudança na escala de trabalho traria efeitos negativos para a economia, aumentando custos trabalhistas e incentivando a informalidade. Ele também destacou que a medida comprometeria a produtividade do país.
Além de sua posição sobre o mercado de trabalho, Campos Neto comentou sobre os desafios econômicos enfrentados pelo Brasil. Ele reforçou sua oposição a alterações na meta de inflação, que atualmente segue o padrão internacional de 2% a 3% ao ano. O presidente do BC argumenta que mudanças poderiam elevar as incertezas econômicas e comprometer a política monetária.
“O trabalho do Banco Central em controlar a inflação é impactado pela alta nos juros futuros, que refletem uma maior percepção de risco fiscal. Esse movimento também eleva a inflação”, explicou.
Campos Neto defendeu ajustes na trajetória da dívida pública como forma de reduzir os juros futuros. Ele destacou a necessidade de um ajuste fiscal focado em cortes de gastos, elogiando os esforços do ministro da Fazenda, Fernando Haddad, em conduzir medidas nesse sentido.
“Não acho que a realidade fiscal do Brasil é um desastre iminente. Há muitas possibilidades de correções de rota. Para um choque positivo em termos de credibilidade, o ajuste fiscal precisa ser muito mais baseado em cortes de gastos do que em aumento de receitas”, ponderou.
Com o fim de seu mandato marcado para 31 de dezembro, Campos Neto também deixou conselhos para seu sucessor, Gabriel Galípolo, indicado pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva. Ele destacou a importância de trabalhar com autonomia e foco nas entregas técnicas.
“Não ligue para as críticas no meio do caminho, e pense nas entregas. No fim das contas, apresentações de PowerPoint e debates passam, e as entregas, como o Pix, ficam”, afirmou, referindo-se ao sistema de pagamentos instantâneos implementado durante sua gestão.

Campos Neto critica fim da escala 6x1 e defende cortes de gastos para ajuste fiscal

247 - Um estudo da Nexus revelou que, nas redes sociais, 67% das publicações sobre a proposta de emenda à constituição (PEC) do 6x1 são favoráveis, enquanto apenas 7% são contrárias, com 26% neutras. A pesquisa analisou 30 mil postagens entre 7 e 12 de novembro em plataformas como X, Facebook, Instagram, LinkedIn e TikTok, registrando um aumento significativo nas interações, que atingiram 14,9 milhões no dia 12/11, data de maior repercussão. O interesse pelo tema mobilizou usuários de diversas orientações políticas.
A análise das postagens mais engajadas revelou que a maior parte do apoio está no X, onde 87% são favoráveis à PEC que reduz a carga de trabalho, com o Facebook apresentando um conteúdo mais neutro. No LinkedIn, 75% apoiam a proposta, e no TikTok, que possui um público jovem, a aprovação chega a 86%. Já o Facebook é a rede com maior presença de conteúdos neutros, enquanto o LinkedIn registra o maior índice de oposição, com 9%.
A Nexus, especializada em pesquisa de opinião e inteligência de dados, destaca que, apesar da maioria das manifestações serem favoráveis à PEC, isso não reflete necessariamente a opinião geral da população, já que críticos podem ter evitado se manifestar. A empresa, parte da FSB Holding, combina tecnologia de ponta com análise humana para oferecer insights detalhados, sendo também responsável por colaborar com o DataSenado na produção de dados.

Pesquisa Nexus: 67% das postagens nas redes apoiam fim da escala 6x1

247 – Em entrevista à TV 247, o presidente do Partido da Causa Operária (PCO), Rui Costa Pimenta, fez críticas contundentes ao movimento que defende o fim da escala de trabalho 6x1, classificando-o como “golpista” e alertando para possíveis implicações políticas negativas. De acordo com Pimenta, o objetivo por trás dessa mobilização seria desgastar o governo do presidente Lula pela esquerda, utilizando uma retórica que, segundo ele, mascara intenções perigosas. “O movimento 6x1 tem viés golpista. Já está parecendo revolução colorida”, afirmou o líder do PCO. Segundo ele, a movimentação lembra “as jornadas de junho de 2013", que foram parte da desestabilização golpista contra a ex-presidente Dilma Rousseff.
O movimento em questão ganhou destaque com a proposta de emenda à Constituição (PEC) apresentada pela deputada federal Erika Hilton (PSOL-SP), que visa estabelecer uma jornada de trabalho de, no máximo, 36 horas semanais e quatro dias de trabalho por semana no Brasil. O Movimento Vida Além do Trabalho (VAT), responsável por mobilizar atos em diversas cidades e reunir quase 3 milhões de assinaturas em uma petição online, lidera a campanha a favor da mudança. Contudo, para Rui Costa Pimenta, as intenções por trás do movimento vão além do discurso de defesa dos direitos dos trabalhadores.
“O governo Lula não é neoliberal. É preciso equilíbrio na avaliação”, ressaltou Pimenta. No entanto, ele admitiu que algumas políticas econômicas têm traços neoliberais, mas atribuiu isso à “fraqueza política do governo”. Segundo o líder do PCO, as críticas de setores da esquerda devem ser ponderadas para evitar abrir espaço para “aventuras políticas” que possam enfraquecer ainda mais a administração atual. “Se fosse o governo FHC, o dever da esquerda seria trabalhar para derrubá-lo. Mas o Fernando Haddad também não é neoliberal. Ele não é o Paulo Guedes”, argumentou, fazendo uma distinção entre as abordagens de Haddad e o ex-ministro da Economia do governo Bolsonaro.
Rui Costa Pimenta também destacou que é necessário ter “muito cuidado com esse movimento 6x1”, que, segundo ele, pode acabar “reduzindo salários dos trabalhadores e fazendo o jogo dos patrões”. Ele comparou o movimento às tentativas de desestabilização ocorridas em 2013, que, segundo ele, serviram para promover setores da esquerda às custas do PT. “O que se faz agora é o mesmo movimento”, pontuou.
Outro ponto de crítica foi a captura do movimento por Rick Azevedo, vereador que registrou o movimento em seu nome. “É um movimento coxinha, meio caminho andado para o golpe de estado”, afirmou Pimenta, ressaltando que, por trás da proposta, pode haver interesses que não visam proteger os trabalhadores, mas sim enfraquecer politicamente o governo Lula. “Estão vendendo gato por lebre”, disse ele.
As manifestações, que reuniram manifestantes em cidades como São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília, contaram com o apoio de diferentes categorias de trabalhadores, além de centrais sindicais e movimentos sociais. No entanto, entidades patronais expressaram preocupação com os possíveis impactos econômicos da medida. Em São Paulo, a líder do ato, Priscila Araújo Kashimira, defendeu a PEC mencionando os prejuízos à saúde e ao convívio social causados pela escala 6x1, especialmente entre os jovens e trabalhadores de setores como telemarketing e comércio. O presidente do PCO encerrou com um alerta: “É preciso acabar com essa demagogia disfarçada de luta popular. O 6x1 é pior do que demagogia; é um projeto confuso que pode trazer prejuízos aos trabalhadores e fomentar crises políticas desnecessárias”. Assista:
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Entrevistas

“O movimento para acabar com a escala 6x1 é de natureza golpista", diz Rui Costa Pimenta

Letycia Bond - Repórter da Agência Brasil*
Manifestantes realizaram atos nesta sexta-feira (15) em diversas cidades pelo fim da escala de seis dias de trabalho e um dia de folga. Foram convocados atos em São Paulo, Brasília, Manaus, Fortaleza, no Rio de Janeiro e no Recife.
O tema <a href="https://agenciabrasil.ebc.com.br/politica/noticia/2024-11/pec-6x1-cresce-pressao-pela-aprovacao-da-proposta" target="_blank">ganhou repercussão</a> nesta semana em razão da proposta de emenda à Constituição Federal (PEC), de autoria da deputada federal Erika Hilton (PSol-SP), que propõe jornada de trabalho de, no máximo, 36 horas semanais e quatro dias de trabalho por semana no Brasil.
Os atos foram convocados pelo Movimento Vida Além do Trabalho (VAT), que tem mobilizado as <a href="https://agenciabrasil.ebc.com.br/politica/noticia/2024-11/proposta-sobre-fim-da-jornada-6x1-movimenta-redes-sociais" target="_blank">redes sociais a favor da PEC</a>. Em <a href="https://peticaopublica.com.br/pview.aspx?pi=BR135067)" target="_blank">petição online</a>, o movimento já reuniu quase 3 milhões de assinaturas a favor da mudança.
&nbsp;A proposta de emenda constitucional foi elaborada na causa defendida pelo VAT, que a jornada de trabalho no Brasil, 6x1 é uma das principais causas de exaustão física e mental dos trabalhadores, além de impedir o convívio dos trabalhadores com a família e amigos e a prática de atividades físicas, de lazer ou estudo.&nbsp;
<h2>São Paulo</h2>
Em São Paulo, os manifestantes reuniram-se na Avenida Paulista.
De um carro de som, uma das líderes do ato, Priscila Araújo Kashimira, ressaltou que os jovens estão entre os mais afetados pela jornada de trabalho 6x1, pela dificuldade em conciliar os estudos para tentar entrar em uma instituição de ensino superior. &nbsp;Ela contou ainda que o convívio com a mãe, que estava também no carro de som, foi muito afetado em razão dessa escala de trabalho.
Priscila Kashimira apontou ainda que outros trabalhadores prejudicados pela atual jornada são funcionários de shoppings e telemarketing. Ela criticou as empresas de telemarketing por sujeitar os funcionários a intervalos curtos, "de menos de 20 minutos para almoço".
"Se fechar farmácia, mercado e shopping, esse país para", afirmou.&nbsp;
Um dos integrantes do VAT, Washington Soares, salientou que a mobilização pela petição online começou um ano atrás, incluindo panfletagens.
Para ele, a pluralização das manifestações e adesões favoráveis, como de partidos e parlamentares, se deve por ser uma pauta que independe de posições partidárias e ideologias. "É uma pauta para todo mundo", disse.&nbsp;
"Muita gente nem acreditava e, nessa semana, depois do sábado, começou. Todo mundo entrando em contato com os deputados. Não importa se é de direita, de esquerda, todo mundo trabalha. Nenhum político quer ficar queimado com a população, eles sabem o que vão ter que fazer. Querem fazer um ajuste e tal, ok, tudo bem. Vai ser muito difícil na CCJ [Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania, da Câmara dos Deputados]. Essa foi nossa primeira vitória. Não vai ser fácil, mas nunca foi. Aqui no Brasil, nunca foi. A gente tem mesmo que arrancar nossas conquistas e está muito confiante", contou.
&nbsp;"Um deputado de direita disse que não é uma questão ideológica, que é uma questão do trabalhador, e é exatamente isso que a gente pensa", acrescentou.
Operadora de telemarketing há cinco anos, Viviane da Silva, de 38 anos, começou a graduação este ano e, por isso, divide o dia entre estudar pela manhã e trabalhar, a tarde. Ela já teve outros empregos e em um deles cumpria escala 6 por 1.
"Meses atrás, eu comecei a tomar medicação para depressão e ansiedade, por estar pesada a carga de trabalho com estudo e não ter a folga necessária para descanso e desempenhar as duas funções", relatou.&nbsp;
Em uma ocasião, contou a trabalhadora, uma chefe chamou sua atenção por ela ter marcado consultas médicas e odontológicas em horário de trabalho, duas vezes no mesmo mês.
"A gente não é tratada bem quando precisa sair mais cedo, entrar mais tarde. Por lei, eles precisam aceitar declaração de comparecimento a uma consulta médica, mas os superiores não aceitam bem."
<h2>Rio de Janeiro</h2>
O protesto levou uma multidão à Cinelândia, no Rio de Janeiro. Os manifestantes destacavam a necessidade do descanso e do lazer na vida do trabalhador e pediam a redução das horas trabalhadas sem perdas salariais.&nbsp;
Centrais sindicais e outros movimentos sociais já se <a href="https://agenciabrasil.ebc.com.br/politica/noticia/2024-11/pec-6x1-cresce-pressao-pela-aprovacao-da-proposta" target="_blank">manifestaram a favor da redução da jornada de trabalho, enquanto entidades patronais e de empresários se posicionaram contra</a>.
O tema também foi debatido no G20 Social, que ocorre no Rio de Janeiro entre 14 e 16 de novembro.
A ministra das Mulheres, Cida Gonçalves, argumentou que a mudança beneficiaria as mulheres, mas classificou que o debate precisa ser mais amadurecido.
Já o ministro Márcio Macêdo, da Secretaria-Geral da Presidência da República, disse nesta semana que o <a href="https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2024-11/pec-6x1-ainda-nao-foi-discutida-no-nucleo-do-governo-diz-ministro" target="_blank">assunto ainda não foi discutido</a> no núcleo do governo.&nbsp;
<h2>Brasília</h2>
Na capital federal, o ato reuniu representantes de diferentes categorias e movimentos sociais na Rodoviária do Plano Piloto, na região central.&nbsp;
Para Abel Santos, motofretista e coordenador do VAT no Distrito Federal, os atos mostraram a a união dos trabalhadores "independentemente da categoria na luta por melhores condições de trabalho e vida". As manifestações realizadas no país aumentam a pressão para que os parlamentares aprovem a proposta pelo fim da atual escala de trabalho.&nbsp;
Na avaliação do antropólogo e integrante do Movimento Passe Livre, Paiques Duque Santarém, os movimentos precisam se articular a partir de agora para manter a mobilização em torno da pauta, com o objetivo de evitar um esfriamento institucional, e uma estratégia de argumentos para barrar as narrativas contrárias à proposta.&nbsp;
"O tempo até que será colocado em votação na CCJ, para que o relator apresente o parecer. Esse tempo de ser colocado em pauta, em votação na Câmara, em votação no Senado. Esse é um processo muito demorado, que contribui para esfriar o debate", disse.&nbsp;
São necessárias 171 assinaturas para a PEC começar a tramitar na Câmara. E para ser aprovada, precisa do voto de 308 dos 513 parlamentares, em dois turnos de votação.&nbsp;
Com a pressão social, cresceu, no intervalo de uma semana, de 60 para 134 o total de deputados que assinaram a proposta de emenda à Constituição (PEC) que estabelece a jornada de trabalho de, no máximo, 36 horas semanais e 4 dias de trabalho por semana no Brasil, acabando com a escalada de 6 por 1.
Ao menos outras duas PEC tratam da redução de jornada no Congresso Nacional, mas não acabam com a jornada 6 por 1, que é a principal demanda do VAT.
* Colaborou redações do Rio de Janeiro e de Brasília

Manifestantes vão às ruas pelo fim da escala de trabalho 6x1

<a href="https://www.brasildefato.com.br/2024/11/12/ao-menos-sete-capitais-recebem-atos-pelo-fim-da-escala-6x1-nesta-sexta-15">Brasil de Fato -</a> Ao menos sete capitais do país receberão atos pelo fim da escala 6x1 no feriado da Proclamação da República. A informação foi divulgada pelo perfil do <a href="https://www.brasildefato.com.br/2024/10/18/influencer-por-reducao-de-jornada-de-trabalho-e-mais-votado-do-psol-no-rj-sindicatos-tem-relevancia-mas-precisam-se-adaptar" target="_blank">vereador eleito do Rio de Janeiro (RJ) Rick Azevedo</a> (Psol), criador do movimento Vida Além do Trabalho (VAT), que defende a pauta. As manifestações acontecem em São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Fortaleza, Vitória, Porto Alegre e Florianópolis (veja abaixo os horários e endereços).
A postagem destaca ainda que essas são as manifestações oficiais do movimento VAT e que outras cidades estão em processo de mobilização. "A luta continua e a mobilização cresce! Nesse dia especial, no feriado de Proclamação da República e aniversário do Rick Azevedo, e atendendo à demanda da classe trabalhadora, vamos às ruas pelo fim da escala 6x1. Cada voz faz diferença, e todos os trabalhadores unidos podem mudar essa realidade!", afirma a postagem.
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Os atos apoiam a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que pauta a redução da jornada, apresentada pela deputada federal Érika Hilton (Psol-SP). A proposta ganhou forte tração nas redes sociais nos últimos dias, <a href="https://www.brasildefato.com.br/2024/11/12/pec-que-acaba-com-escala-6x1-e-reduz-jornada-de-trabalho-para-quatro-dias-semanais-chega-a-139-assinaturas" target="_blank">aumentando a pressão sobre o Congresso</a> e a adesão de parlamentares.
Na manhã desta quarta-feira (13), Hilton divulgou que o projeto não só chegou a 171 assinaturas, pré-requisito para começar a tramitar no Congresso, como ultrapassou o número, com 194 signatários. Na lista há deputados de Psol, Rede, PT, PCdoB, PDT, PSB, Solidariedade, Podemos, Avante, MDB, PSD, PSDB, União, PP, Republicanos e PL.
O <a href="https://cdn.brasildefato.com.br/documents/5d1bcee1d1df2f0bdf182cc9e7cb5d96.pdf" target="_blank">documento</a>, assinado por Hilton em 1º de maio de 2024, propõe "duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e trinta e seis horas semanais, com jornada de trabalho de quatro dias por semana, facultada a compensação de horários e a redução de jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho".
Apoio da CUT
A proposta recebeu nesta terça (12) apoio da Central Única dos Trabalhadores (CUT), maior central sindical do Brasil. Em nota divulgada em seu site, a entidade resgata debates de seu <a href="https://www.brasildefato.com.br/2023/10/23/cut-encerra-congresso-com-alerta-de-inimigo-a-espreita-e-direitos-a-recuperar-e-ampliar" target="_blank">último congresso nacional, realizado em 2023</a>, em que a pauta da redução da jornada foi &nbsp;citada como forma de "apresentar uma saída para o problema estrutural de falta de trabalho e postos de trabalhos decentes a toda força de trabalho disponível".
"É crucial garantir trabalho a todas as pessoas, que estes trabalhos sejam reconhecidos como relevantes socialmente para toda comunidade e não fiquem restritos ao circuito de acumulação capitalista, distribuindo empregos para todas as pessoas, ampliando o tempo livre para que a classe trabalhadora possa ter uma vida digna e com qualidade", diz o texto.
A CUT ainda reafirma seu "compromisso histórico em defesa dos trabalhadores e das trabalhadoras, contra todas as ameaças de retirada de direitos, contra a redução do orçamento para as políticas públicas e em defesa do fim da <a href="https://www.brasildefato.com.br/2024/11/12/a-perversidade-da-escala-6x1" target="_blank">escala de trabalho semanal de 6x1</a> sem redução de salários e sem a retirada de direitos de redução da jornada já conquistadas por algumas categorias por meio da negociação coletiva".
Veja a programação dos atos
Aracaju (SE) - Praça General Valadão, às 9h 
Belém (PA) - Praça do Operário, às 8h30 
Belo Horizonte (MG) - Praça Sete, às 9h 
Brasília (DF) – Rodoviária do Plano Piloto, às 9h 
Curitiba (PR) - Praça Santos Andrade - panfletaço às 10h, Ato às 15h 
Divinópolis (MG) - Praça do Santuário, às 16h 
Feira de Santana (BA) - em frente à Prefeitura, às 9h 
Florianópolis (SC) - concentração ao lado do Terminal de Integração do Centro (Ticen), às 10h 
Fortaleza (CE) – Praça do Ferreira, às 10h 
Ilhéus (BA) - Terminal urbano de ônibus, às 12h 
Itabuna (BA) - em frente da Reitoria da UFSP, às 16h 
Ituiutaba (MG) - Calçadão, às 16h 
Juazeiro (BA) - Orla 2 de Juazeiro, em frente ao vaporzinho, às 9h 
Juiz de Fora (MG) - Parque Halfed em frente à Câmara Municipal, às 9h 
Manaus (AM) - Av. Autaz Mirim, próximo ao Salmo 91, às 9h 
Petrolina (PE) - avenida Guararapes, em frente à prefeitura de Petrolina, às 9h 
Porto Alegre (RS) – Usina do Gasômetro, às 15h 
Pouso Alegre (MG) - Praça João Pinheiro, às 15h 
Recife (PE) - Parque 13 de Maio, às 9h 
Rio de Janeiro (RJ) – Câmara Municipal (Cinelândia), às 10h 
Salvador (BA) - Iguatemi, às 15h 
São Paulo (SP) – Av. Paulista com Brigadeiro, às 9h 
Vitória (ES) – Assembleia Legislativa do ES (ALES), às 14h 
Uberaba (MG) - Terminal Oeste, às 10h 
Uberlândia (MG) - Praça Ismene Mendes, antiga Tubal Vilela, às 10h
Edição: Nicolau Soares

Sudeste

Ao menos 26 cidades promovem atos pelo fim da escala 6x1 nesta sexta

247 - Vice-presidente da República, o ministro do Desenvolvimento, Indústria, Comércios e Serviços, Geraldo Alckmin, demonstrou nesta quinta-feira (14) a sua posição contrária à escala 6x1, em que as pessoas trabalham seis dias e folgam um. "O trabalhador precisa não só de mais dinheiro, mas também de mais tempo para viver e consumir", pontuou o titular da pasta.
"Estudos mostram aumento da produtividade, com a mudança; &nbsp;As mulheres, que trabalham e precisam desempenhar atividades domésticas, assim como trabalhadores que não podem fazer teletrabalho, teriam mais flexibilidade", escreveu Alckmin na rede social X.&nbsp;
De acordo com o ministro, "a liberação de tempo favorece a inovação, que, por sua vez, aumenta o crescimento do país". "Estudos apontam melhora no sono, na saúde e nos vínculos sociais relevantes das pessoas", afirmou.&nbsp;
"Com mais tempo, trabalhadores em profissões que tendem a entrar em declínio terão tempo para se requalificar e, eventualmente, mudar de profissão. Para quem quiser se aprofundar no tema, recomendo o livro do economista Pedro Gomes, 'Sexta-feira é o novo sábado'".
A carga horária definida por lei são 44 horas semanais. Uma Proposta de Emenda à Constituição (PEC) feita pela deputada federal Erika Hilton (Psol-SP) propõe a redução para 36 horas por semana, em expedientes que não podem ultrapassar 8 horas diárias.&nbsp;
Para ser analisado, na Câmara, o projeto precisa de, no mínimo, 171 assinaturas dos 513 deputados. De acordo com a deputada Erika Hilton (Psol-SP), autora do projeto, já foram reunidas mais de 200 assinaturas.
Após conseguir o número de parlamentares apoiando a matéria, o assunto começa a tramitar na Comissão de Constituição e Justiça da Câmara. A CCJ analisa a admissibilidade do projeto e, se aprová-lo, uma comissão especial passa a ficar responsável pela análise. Depois o plenário vota e, para ser aprovada, a proposta precisa de pelo menos 308 votos favoráveis, em dois turnos de votação.

Alckmin cita argumentos para o fim da escala 6x1 no Brasil

Agência Brasil - A ministra das Mulheres, Cida Gonçalves, defendeu, nesta quinta-feira (14), que o fim da escala de trabalho 6x1, na qual se trabalha seis dias na semana e se folga apenas um, irá beneficiar as mulheres brasileiras. “Para as mulheres vai ser um benefício, significa ter mais tempo para se cuidar, se preparar ou mesmo para cuidar do que quiser”, disse a ministra à Agência Brasil.
&nbsp;A proposta de emenda à Constituição (PEC) que limita a carga horária semanal de trabalho a 36 horas ficou conhecida como PEC 6x1. De autoria da deputada Erika Hilton (PSOL-SP), o projeto foi apresentado na Câmara Federal em 1º de maio deste ano. Para ser aprovada, precisa do voto de 308 dos 513 parlamentares, em dois turnos de votação.&nbsp;
“Eu acho que é um debate importante para o Brasil, que tem que ser amadurecido, avançado. Acho que é importante dizer que a [PEC] 6x1 de fato vai beneficiar as mulheres. Nós aprovamos na Câmara a Política Nacional de Cuidados, está indo para o Senado. Se a gente juntar as duas coisas, acho que vai ser super importante para que possamos amadurecer a valorização das mulheres no trabalho remunerado e não remunerado e o uso do seu tempo”, defendeu a ministra.
A Política Nacional de Cuidados foi aprovada nessa terça-feira (12) na Câmara dos Deputados, que aprovou o substitutivo ao Projeto de Lei 2762/24. O texto agora segue para o Senado.
A política, baseada em diagnóstico feito por grupo de trabalho, mostra a responsabilização familiar, sobretudo de meninas e mulheres negras e de territórios rurais e periferias urbanas, e aponta a ausência de políticas públicas e da presença do Estado.&nbsp;
“A Política de Cuidado é para que o Estado e a sociedade possam assumir a reponsabilidade da área, que hoje está sob responsabilidade única e exclusiva das mulheres. É pensar políticas públicas, estratégias, pensar lavanderias comunitárias, centros do idoso, diversas políticas que vêm para que as mulheres tenham espaço para se cuidar e pensar outras alternativas para sua vida”, disse.
<h3>Igualdade Salarial</h3>
A ministra participou nesta quinta, no G20 Social, da atividade Superação das Desigualdades entre homens e mulheres: a relevância da Lei de Igualdade Salarial.
Sancionada em 2023, a Lei da Igualdade Salarial visa a garantir a igualdade salarial entre mulheres e homens no exercício da mesma função ou por trabalho de igual valor. Para isso, a lei estabelece mecanismos de transparência e de remuneração a serem seguidos pelas empresas, o aumento da fiscalização e a aplicação de sanções administrativas.
As trabalhadoras no Brasil ainda ganham 20,7% menos do que os homens em 50.692 empresas com 100 ou mais empregados. As informações são do 2° Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios. Se consideradas somente as trabalhadoras negras, a diferença de remuneração se acentua. No geral, elas ganham metade (50,2%) do salário dos homens não negros.&nbsp;
Segundo Cida Gonçalves, a lei está enfrentando mais de 400 contestações judiciais. “Não podemos abrir mão da igualdade em hipótese alguma. Não podemos perder a Lei da Igualdade Salarial nesse país. Temos que fazer o possível e impossível nas ruas, no debate público, temos que transformar a luta pela igualdade em potencial nacional para que não sejamos derrotados. Se perdemos, vamos perder todas as outras conquistas que tivermos, temos que colocar isso como fator prioritário”, disse.
Para a secretária nacional para Assuntos da Mulher da Nova Central Sindical de Trabalhadores, Sonia Maria Zerino, que também participou da atividade, é preciso garantir a implementação da lei. “Nós conquistamos a lei, mas precisamos garantir que ela seja efetivada. Isso é uma tarefa de todos aqui, ver nas nossas empresas se ela estar sendo efetivada e lutar para que essa lei se cumpra”, defendeu. “Que possamos ser multiplicadores, mostrando que a lei existe e fiscalizadores também”, acrescentou.
A diretora de Programa da Secretaria Executiva do Ministério do Trabalho e Emprego, Luciana Vasconcelos Nakamura, ressaltou as ações do governo que visam à equiparação salarial, destacando o Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens, lançado em setembro.&nbsp;
Com previsão orçamentária do governo federal de R$ 17 bilhões, o plano prevê ações voltadas à ampliação e permanência das mulheres no mercado de trabalho, ascensão a cargos de direção e gestão; e também, ao enfrentamento e às discriminações no ambiente de trabalho. “A gente tem a convicção e a certeza de que está no caminho certo, que as ações implementadas pelo governo vão contribuir significativamente para a redução da desigualdade salarial no Brasil”, disse a diretora.

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