247 - A falta de mão de obra qualificada no Brasil tem sido um desafio crescente para as empresas. Dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) do IBGE apontam que a taxa de desocupação entre trabalhadores com ensino superior completo, mais de 25 anos e experiência profissional, atingiu 3,5% no segundo trimestre de 2024, cerca de metade da taxa de desemprego geral, que ficou em 6,9%. O levantamento, que reflete um mercado de pleno emprego para profissionais qualificados, evidencia a dificuldade das companhias em encontrar candidatos para posições estratégicas, destaca o jornal <a href="https://www.estadao.com.br/economia/pleno-emprego-mercado-trabalho-qualificado-veja-profissoes-demandadas/">O Estado de S. Paulo</a>.
De acordo com Amanda Adami, gerente de recrutamento da consultoria Robert Half, “estamos em pleno emprego no recorte de profissionais qualificados”, uma situação que intensifica a disputa por talentos. Desde 2023, a taxa de desemprego desses profissionais tem permanecido abaixo de 4%, atingindo o menor índice de 3,3% no terceiro trimestre daquele ano.
Profissionais de tecnologia, como engenheiros de software, cientistas de dados e especialistas em cibersegurança, estão entre os mais disputados, segundo o economista Bruno Imaizumi, da LCA Consultores. Outras áreas também seguem aquecidas, como saúde, com médicos e enfermeiros, e finanças, incluindo gestão de projetos relacionados a questões ambientais, sociais e de governança (ESG). A alta demanda reflete não apenas a importância dessas profissões no mercado, mas também o impacto da baixa porcentagem de brasileiros com ensino superior — apenas 19%, bem abaixo da média de 40% dos países da OCDE.
Lucas Oggiam, diretor-executivo da Michael Page, destaca que a competição no mercado tem levado as empresas a inovar na atração e retenção de talentos. Embora o salário continue sendo o principal atrativo, sua influência está diminuindo devido ao aumento geral nos patamares salariais. “Com os salários no topo, as empresas precisam buscar outras formas de se destacar”, explica.
Entre as estratégias utilizadas pelas empresas, segundo a reportagem,a oferta de flexibilidade no trabalho tem sido um diferencial. Amanda Adami observa que o modelo remoto ou híbrido, como no caso do programador França, que rejeita propostas constantes de empresas estrangeiras, tem se mostrado eficaz para atrair talentos sem a necessidade de grandes reajustes salariais. Além disso, benefícios personalizados, como assistência médica diferenciada para profissionais seniores ou créditos para academias para os mais jovens, são cada vez mais valorizados.
O mercado de trabalho brasileiro, no entanto, apresenta variações regionais significativas. Enquanto as regiões Sul (2,3%) e Centro-Oeste (3,4%) registram as menores taxas de desemprego entre qualificados, as regiões Norte (3,9%), Nordeste (4,5%) e Sudeste (3,6%) estão acima da média nacional de 3,5%. Essa disparidade reflete diferenças econômicas e de desenvolvimento entre as regiões.
O cenário geral do desemprego no Brasil também tem mostrado sinais positivos. A taxa geral de desocupação recuou para 6,4% no trimestre encerrado em setembro, menor nível da série histórica iniciada em 2012.

original

1250x600

610x380

1280x490

300x400

500x240

321x200

thumbnail

viewImage

Economia

Mercado de trabalho qualificado no Brasil atinge pleno emprego; conheça as profissões em alta

247 - O presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) voltou a fazer críticas ao presidente do Banco Central, Roberto Campos Neto, durante a inauguração do Complexo de Energias Boaventura, nesta sexta-feira (13), em Itaboraí (RJ). Em seu discurso, Lula defendeu a política de valorização do salário mínimo e criticou parte do setor empresarial brasileiro que não quer repartir seus lucros.
“Não tem nenhum empresário rico porque ele se fez rico. Quem o fez rico foram aqueles que sujaram a mão na graxa, que trabalharam, que pegaram na colher de pedreiro, que fizeram massa. O que nós queremos é apenas repartir um pouco daquilo que nós produzimos. Quando alguém reclama ‘mas Lula, não pode aumentar o salário mínimo porque é inflacionário’. Que desgraça que aumentar o mínimo é inflacionário! Um cara pode ganhar R$ 360 mil por mês e não é inflacionário. O outro pode ganhar R$ 55 milhões [por ano] e não é inflacionário. O outro pode pagar, como a Petrobras pagou, R$ 45 bilhões em dividendos sem pagar um centavo de Imposto de Renda e não é inflacionário”, criticou.
Na sequência, o presidente questionou as intenções de Campos Neto em se opor à valorização do salário mínimo. &nbsp;“Agora vem o cara do Banco Central e fala ‘é, não pode aumentar o salário mínimo e esse negócio de pleno emprego pode causar inflação’. Eu fico pensando: onde essas pessoas estudaram? Qual foi a formação que essas pessoas tiveram? Em que Deus essas pessoas acreditam? Será que é verdade que elas acreditam em Deus? Não é possível que alguém que seja cristão seja tão insensato, tão desumano, pense tanto só em si. O que eu quero é fazer com que esse país se transforme em um país em que todos, todos, possam levantar de manhã, tomar um café gostoso com sua família.almoçar, jantar, no final de semana ir em um restaurante. Qual é o crime? Qual é o crime das pessoas viverem bem?”, questionou.

square

320x320

Brasil

Lula defende política de aumento do salário mínimo e critica Campos Neto: “não é possível que seja tão insensato”

247 – O presidente do Banco Central, Roberto Campos Neto, expressou preocupação com a sinalização de pleno emprego no mercado de trabalho brasileiro, durante uma entrevista à CNN Brasil. Segundo ele, embora seja uma surpresa positiva, há temores sobre o potencial impacto inflacionário dessa situação.
Segundo <a href="https://valor.globo.com/financas/noticia/2024/04/30/campos-neto-diz-que-sinalizacao-de-pleno-emprego-traz-preocupacao-sobre-impacto-inflacionario.ghtml">reportagem</a> do Valor, Campos Neto destacou que quando as empresas enfrentam dificuldades para contratar e são obrigadas a aumentar os salários para manter o nível de produção, isso pode desencadear um processo inflacionário. Ele ressaltou que o setor de serviços, especialmente os que demandam muita mão de obra, é o ponto focal de atenção do Banco Central.
A taxa de desemprego divulgada pelo IBGE para o primeiro trimestre deste ano, a menor desde 2014, reforçou essa preocupação. O presidente do BC observou que sinais de pressão inflacionária já começaram a aparecer em alguns setores, embora recentemente tenham diminuído.
Além disso, Campos Neto abordou a mudança da meta de resultado primário para 2025 e seu impacto na curva de juros, afirmando que essa alteração afetou as expectativas do mercado. Ele reconheceu que o mercado já previa dificuldades do governo em cumprir as metas anteriores e que a mudança só aumentou essa preocupação.
Quanto à política monetária americana, o presidente do BC previu que as taxas de juros nos Estados Unidos permanecerão elevadas por um período prolongado, o que terá repercussões em outros países. Embora tenha enfatizado que não há uma relação mecânica entre as taxas de juros dos EUA e do Brasil, ele admitiu que a política monetária americana afeta as decisões no Brasil.

Tag: pleno-emprego

Mercado de trabalho qualificado no Brasil atinge pleno emprego; conheça as profissões em alta

Lula defende política de aumento do salário mínimo e critica Campos Neto: “não é possível que seja tão insensato”

Campos Neto vê pleno emprego como "ameaça" à economia