Agência BNDES - O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) reafirmou, nesta terça-feira (28) seu compromisso com o selo pró-equidade, durante a 7ª edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça, organizado pelo Ministério das Mulheres. O selo reconhece iniciativas de igualdade no ambiente de trabalho e combate ativo a discriminação de gênero e raça de empresas públicas ou privadas. Lançado em 2005, o programa é uma iniciativa do Governo Federal, em parceria com a ONU Mulheres, a Organização Internacional do Trabalho – OIT, o Ministério da Igualdade Racial e o Ministério do Trabalho e Emprego.
A diretora de pessoas, TI e Operações do BNDES, Helena Tenório, participou do ato de assinatura de compromisso do selo que, pela primeira vez, engloba oficialmente a pauta de racial. A cerimônia aconteceu no auditório do Banco do Brasil, Brasília, e contou com a presença dos ministros (as) Cida Gonçalves (Mulheres), Luiz Marinho (Trabalho e Emprego) e de representantes de empresas públicas e privadas.
Helena reforçou o compromisso do Banco em manter um quadro de funcionários inclusivo e democrático já que o próximo concurso público do BNDES deverá ter 30% das vagas reservadas para candidatos negros e negras, valor acima do estabelecido por lei. “Essa não é a primeira vez que o BNDES participa do selo, mas talvez seja o ano em que nós participamos com metas mais ousadas”. Segundo ela, esse é o maior comprometimento do Banco com a agenda de diversidade. “Já anunciamos o concurso com uma cota racial acima do previsto na lei e dentro das metas, lançamos nosso programa de estágio com 50% de cotas raciais, sendo 25% para mulheres negras estudantes e 25% para homens negros estudantes”, comentou.
“Quando nós pensamos em uma discussão de mudança organizacional das empresas públicas e privadas, estamos pensando em redirecionar o comportamento cultural desse país para as relações sociais estabelecidas que estão colocadas”, afirmou a ministra Cida Gonçalves. Segundo ela, as 102 empresas signatárias da iniciativa não estão aderindo apenas a um programa, mas a um processo civilizatório de mudança do país. “O selo pró-equidade é um processo de construção coletiva para que nós possamos fazer um Brasil democrático, solidário, civilizatório”, completou.
Compromisso – O BNDES coleciona alguns títulos de reconhecimento a práticas que incentivam e promovem a igualdade. Entre eles, o selo “Mais Mulher na Liderança”, concedido pela Associação Brasileira de Bancos (ABBC) a instituições financeiras com mulheres em cargos e direção e o selo “Woman on Board”, iniciativa independente que visa reconhecer ambientes corporativos com a presença de mulheres em conselhos de administração ou conselho consultivos. Além disso, o Banco promove treinamentos online como o “Prevenção de assédio no ambiente de trabalho” e “Diversidade e Inclusão: O papel das lideranças na construção de um BNDES melhor”, ambos obrigatórios para os executivos (as).&nbsp;

Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) 

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Brasil Sustentável

BNDES renova compromisso com diversidade de gênero e raça com metas ousadas

247 - O governo conservador do Reino Unido anunciou, nesta quinta-feira (16), planos para proibir aulas sobre identidade de gênero nas escolas, descrevendo o conceito como "uma teoria controversa". Além disso, propõe restringir a educação sexual para estudantes com menos de nove anos, em uma revisão que marca a primeira grande mudança em cinco anos na educação sexual do país.
A ministra da Educação, Gillian Keegan, destacou à rede de televisão Sky News que há muitas opiniões divergentes sobre a identidade de gênero e a ideologia de gênero. 
Segundo o governo, a partir do Ensino Médio, serão oferecidas aulas sobre orientação sexual, permitindo a discussão sobre mudança de gênero, porém com uma abordagem cautelosa para não apresentar opiniões controversas como fatos.
No entanto, as propostas geraram preocupações entre profissionais da educação. Elizabeth West, diretora de um grupo de 17 escolas, expressou sua preocupação, afirmando não ter visto evidências claras de que as escolas atualmente exponham os alunos a conteúdos inadequados. Paul Whiteman, secretário-geral do sindicato da Associação Nacional de Diretores Escolares, alertou que tais restrições podem levar as crianças a buscar informações em fontes menos confiáveis.
O governo britânico defende a medida como uma forma de garantir que as crianças não sejam expostas a conteúdos complexos ou sensíveis antes de estarem prontas, visando oferecer um ambiente escolar seguro e adequado para cada faixa etária.
As propostas surgem em um momento crucial, poucos meses antes das eleições gerais previstas para ocorrer antes do final de janeiro de 2025,

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Reino Unido propõe restrições à educação sexual e identidade de gênero nas escolas

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